Palette d'offres de valeur
Propositions à destination des managers soucieux d'accompagner leurs équipes en bonne intelligence
Com’ à l’air libre conçoit différents programmes pédagogiques qui contribuent à structurer la montée en compétences managériales au sein des organisations, notamment les capacités relationnelles et l'engagement au service de l’efficacité. Les dispositifs proposés font la promotion des bonnes pratiques qui favorisent l'esprit de coopération pour le bénéfice des managers et des équipes, autant que pour les exigences des responsables RH ou l’atteinte des objectifs opérationnels.
Les prestations sont a priori dispensées en version digitale et personnalisées selon les besoins spécifiques, en termes de format comme de programmation, en français ou en anglais. Elles sont déclinables en présentiel également, sur le site d’un séminaire d’entreprise ou dans les locaux d’une organisation, en fonction des objectifs identifiés et des disponibilités.
Team Building
Proximité
opportunités de créer et renforcer les interactions au sein des équipes
Cohésion
expériences pour tester et améliorer les relations interpersonnelles
Communication
expérimentations pour dévoiler les personnalités et favoriser les échanges
Engagement
perspectives pour sonder les motivations et synergies collectives
On Boarding
Partage
des informations clés pour collaborer en équipe selon les services et métiers
Organisation
des pratiques pour coopérer selon les process, les rôles et responsabilités
Pilotage
des méthodes, parcours et outils pour interagir en fonction des besoins
Evaluation
des critères clés et des points d'étapes pour mesurer l'atteinte des objectifs
Change Management
Réalisation
pilotage des chantiers stratégiques et tactiques pour répondre aux objectifs
Transformation
accompagnement des évolutions fonctionnelles et opérationnelles
Complexité
adaptation pour faire face à la diversité des situations et défis organisationnels
Résilience
capacités pour surmonter les difficultés et remplir les missions à moindre risque