Faciliter les relations pour performer
Pour atteindre les objectifs visés, il est impératif de se comprendre et de s’entendre. C’est d’autant plus difficile que chacun agit avec ses biais de perception, selon les situations.
La complexité de l'environnement et le changement permanent sont sources de menaces comme d’opportunités. L'enjeu est de saisir le fonctionnement pour savoir coopérer et assurer le succès, en toutes circonstances.
Accompagnement déclinable auprès de la diversité des parties prenantes
Au sein de tout type d'organisation - entreprise, TPE/PME ou groupe, fédération, association, collectivité, startup, collectif de freelances
Collaborateurs
Quels que soient les secteurs d'activité, métiers, niveaux d'expertise et rapports hiérarchiques
Managers
Responsables de projets RH ou d'équipes, en situations de proximité ou filiales internationales
Dirigeants
Décideurs, leaders stratégiques, fondateurs de société ou directeurs dans des comités exécutifs
Introvertis ou extravertis
Ressourçant leur énergie en puisant dans leur for intérieur ou en se tournant vers les autres
Structurés ou flexibles
Gérant leur temps en répartissant la charge régulièrement ou par accoup selon les besoins
Concrets ou créatifs
Appréhendant la réalité des contextes et des situations de manière pratique ou imaginative
Mettre en œuvre une coopération efficace
Com’ à l’air libre intervient dans le cadre professionnel pour faciliter les relations, résoudre les conflits et améliorer la cohésion d'équipe.
Ses offres d'accompagnement s’adaptent aux contraintes des managers et collaborateurs qui doivent coordonner leurs plans d'action, et aux ambitions des dirigeants qui doivent fédérer autour de la vision stratégique.
Accompagnement sur-mesure
Services de conseil, coaching, formation et facilitation
Boîte à outils pédagogiques, créatifs et collaboratifs
Séances de travail individuelles et/ou collectives
Rendez-vous en distanciel et/ou en présentiel
Personnalisation des prestations
Conférences thématiques
Ateliers collaboratifs
Profilage de personnalité
Parcours de formation
Des services adaptés aux besoins et objectifs
Conception proposée par Audrey Brière, consultante et formatrice certifiée, spécialisée dans la facilitation des relations et le déploiement de solutions qui répondent à la nécessité de monter en compétences, en termes de communication (interne et externe) et d’efficience au travail.
Que la force me soit donnée de supporter ce qui ne peut être changé, et le courage de changer ce qui peut l'être, mais aussi la sagesse de distinguer l'un de l'autre.
Dans la vie, rien n'est à craindre, tout est à comprendre. Il est temps à présent de comprendre davantage, afin que nous puissions moins avoir moins peur.
Nul ne peut résister au charme inhérent à celui qui sait respecter la liberté des autres. Il s'agit là d'un des plus merveilleux paradoxes existant dans les relations humaines.
Je peux faire des choses que vous ne pouvez pas faire, vous pouvez faire des choses que je ne peux pas faire ; ensemble nous pouvons faire de grandes choses.
Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.
Les relations doivent être basées sur des échanges mutuels si elles veulent fonctionner à long terme.
Partagez vos interrogations ou vos difficultés relationnelles
Echangez avec un interlocuteur externe, à l'écoute de vos problématiques internes.